EMPLOYEURS
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Faites appel à
nos équipes de spécialistes
Sous couvert de votre cotisation annuelle et dans le cadre du Pack Prévention Santé Travail, vous bénéficiez de l’accompagnement de nos spécialistes :
Action de prévention
L’intervention du Pôle Prévention Conseil, incluse dans la cotisation, suit une démarche en quatre étapes : comprendre les besoins des adhérents, évaluer les risques, restituer les résultats, et les accompagner dans la mise en œuvre. Les intervenants, membres de l’équipe pluridisciplinaire, bénéficient d’une indépendance technique, garant d’une action impartiale, uniquement à des fins de conseil.
Suivi de l'état de santé
Pendant le cours de leur vie de travailleurs, les salariés bénéficient d’un suivi médical individuel adapté à leur poste et situations de travail. La périodicité est réglementaire et peut être aménagée par le Médecin du Travail selon l’exposition à de potentiels risques, selon des situations particulières (travail de nuit, apprentissage, femmes enceintes, etc.), selon l’état de santé et/ou l’âge.
Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Le service social analyse chaque demande d’accompagnement et oriente le salarié ou l’entreprise vers l’intervenant adapté. La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnel agit selon deux axes : individuel ou collectif. Ensemble, ils assurent un accompagnement individuel des salariés et un appui collectif aux entreprises.
Le SMIM s’engage à traiter les demandes des entreprises dans des délais réglementaires, à condition que celles-ci respectent un délai de prévenance adéquat. D’après la norme AFNOR SPEC 2217, ce délai est dit raisonnable afin d’organiser efficacement les actions tout en garantissant un niveau optimal de réactivité et de qualité des interventions.